Resologics

เกี่ยวกับ

หลัง จาก ที่ ได้ ทํา งาน เป็น ผู้ บริหาร ระยะ เวลา เกือบ 5 ปี เป็น ผู้ ไกล่เกลี่ย โค้ช แห่ง ความขัดแย้ง ผู้ ฝึกฝึกฝน และ คน ที่ มั่นใจ ใน กรณี การ จัดการ ความขัดแย้ง ทาง ธุรกิจ มาก กว่า 300 กรณี โดยเฉพาะ ไม่ กี่ กรณี พวก เขา มี กรณี ที่ เกี่ยวข้อง กับ คน ฉลาด ใน ธุรกิจ ที่ ได้รับ ทุน ดี มี ความ คิด ที่ น่าทึ่ง อนาคต ที่ สดใส ความเป็นไป ได้ ที่ ไม่ มี ที่ สิ้นสุด ใน การ สร้าง กระแส ราย ได้ และ ทีม ที่ ยอดเยี่ยม สิ่ง สําคัญ อย่าง หนึ่ง ที่ ผม เห็น เหมือน กัน คือ เกือบ ทุกคน อยู่ ใน สภาวะ วิกฤต นั่น คือ ตอน ที่ พวก คน กลาง ถูก เรียก เข้า มา ใน นั้น เอง ด้วย เหตุผล ทาง ระบบ ที่ คาด การณ์ ได้ หลาย ประการ ที่ พวก เขา ได้ ข้าม หน้าผา ไป แล้ว ดัง นั้น ไม่ เพียงแต่ พวก เขา ต้อง ทํา งาน ให้ เสร็จ พวก เขา ต้อง สร้าง ทีม ใหม่ ด้วย และ ใน บาง กรณี ปิด ความสัมพันธ์ จาก ด้าน ล่าง แนว คิด สําหรับ ระบบ ที่ ปรับ ขนาด ได้ ของ การ เพิ่ม ประสิทธิภาพ ของ ความขัดแย้ง ใน กลุ่ม ก่อ ใหม่ ได้ เกิด ขึ้น มา แล้ว - RESOLOGICS

Established in 2013

Especialities

บริการที่ไม่ใช่อัยการ/ไม่ใช่กฎหมายสําหรับธุรกิจขนาดเล็กและการเริ่มต้นเท่านั้น: การจัดการ, บริการออมบูดของสัญญา, การฝึกอบรมการขัดแย้ง, การพัฒนาทีม, ADR ลับเฉพาะ, ปิดเผย, รับรอง, มีประสบการณ์ มี ทีม อยู่ เพื่อ สร้าง ผลลัพธ์ และ มี กลุ่ม RESOLOGICS อยู่ เพื่อ สนับสนุน กลุ่ม ที่ มี ความ สร้างสรรค์ สูง และ มี ประสิทธิภาพ สูง ที่ ต้องการ รู้ วิธี ทํา งาน และ จัดการ ความขัดแย้ง ได้ ดี RESOLOGICS มีระบบรวมสี่ระบบในการฝึกอบรมเชิงรุก บริการผู้ตรวจการณ์ตามสัญญา บริการพัฒนาทีม และบริการแก้ปัญหาข้อโต้แย้งที่ช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กมีการเติบโตอย่างรวดเร็วและไม่หยุดชะงัก และมีการเริ่มต้นระบบที่มีศักยภาพสูง

คลังภาพ