Über
Nachdem ich fast fünf Jahre als Mediator, Konfliktleiter, Trainer und Vertrauter in mehr als 300 Fälle von Unternehmenskonfliktbewältigung gearbeitet hatte, fiel mir vor allem ein paar Fälle auf. Es waren Fälle, in denen kluge Leute involviert waren, in gut finanzierten Unternehmen, mit erstaunlichen Ideen, glänzenden Zukunftsperspektiven, endlosen Möglichkeiten, Einkommensströme zu schaffen, und großartigen Teams. Das Eine, was ich gemeinsam gesehen habe, war, dass sich fast alle im Krisenmodus befanden. Dann werden wir Mediatoren schließlich eingeladen! Aus einer Vielzahl vorhersehbarer systemischer Gründe waren sie über die Klippe gegangen, also mussten sie nicht nur ihre Arbeit erledigen, sondern auch ihre Teams und in manchen Fällen auch enge Beziehungen von unten nach oben wieder aufbauen. Die Idee eines skalierbaren Systems zur Stärkung der Konfliktkapazitäten in Startups wurde geboren - RESOLOGICS.
Established in 2013
Especialities
Nur Rechtsanwaltskanzlei/Rechtsanwaltskanzlei für Kleinunternehmen und Startups: Mediation, VertragsOmbuds-Dienstleistungen, Konfliktschulung, Teamentwicklung, ADR. Vertraulich, diskret, zertifiziert, erfahren. Es existieren Teams, die Ergebnisse liefern, und RESOLOGICS existiert, um super-kreative, leistungsstarke Teams zu unterstützen, die wissen wollen, wie man mit Konflikten gut umgeht und diese gut bewältigt. RESOLOGICS bietet ein vierteiliges integriertes System für proaktive Schulungen, Vertragsbeauftragte-Dienste, Teamentwicklung und Streitbeilegungsdienste, das ein rasches, ununterbrochenes Wachstum in kleinen Unternehmen und potenziellen Start-ups ermöglicht.
Ich brauchte 30 Jahre und drei erfolgreiche Unternehmen, um meine Leidenschaft für die Konfliktlösung zu klären. I'd war in Teams mit Firmen wie Lockheed Martin, 3M, GE Healthcare, Burton Snowboards, PALL Corporation und Medtronic tätig und produzierte alles von flexiblen Schaltkreisen und medizinischen Geräten bis hin zu großvolumigen Verpackungs- und Sportartikelprodukten, bevor ich erkannte, dass die Förderung produktiver Beziehungen mein Lieblingsprojekt war. Dann habe ich Tabellen und Zeichnungen für mein aktuelles Toolkit getauscht: proaktive Unterstützung bei der Konfliktprävention, Kapazitätsaufbau, Teamcoaching und Streitbeilegung.
Mark B.Geschäftsinhaber
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