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Liebert Cassidy Whitmore

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Reseñas

Anonymous

¡Excelentes abogados!

Tuvo la oportunidad de trabajar con ellos en un caso. Sin duda recomendaría a Heather a mis clientes muy importantes. Gracias de nuevo por la oportunidad de trabajar juntos.

Anonymous

Esto es sólo para la ubicación de Los Ángeles!!
Le pagué un anticipo a la Sra. Rastegar  para representarme en un caso de empleo, pero posteriormente decidió contratar a otro abogado.  Contraté a la Sra. Rastegar para que me representara en un caso de empleo que implicaba violaciones del código laboral para un solo empleado. Ella había hecho muy poco trabajo sustantivo en mi caso, además de hacer llamadas, enviar correos electrónicos, etc... sin embargo, las facturas de su abogado eran excesivamente altas. Al comienzo de mi caso, ella cobró más de $5,000 antes de presentar una Respuesta. Ella se dedicó a la práctica de facturación BLOCK para no poder entender ni delinear realmente por qué me estaban facturando.  Traté de razonar con ella, pero ella no negociaba ninguno de sus billetes. Una vez que dejé de pagar por esta razón, casi inmediatamente se retiró como mi abogada (no sorprendida). Contraté a un nuevo abogado, que pudo resolver mi caso en el término de dos semanas por una cantidad mucho menor a la que apuntaba la Sra. Rategar. Sentí como si estuviera aumentando los honorarios de los abogados para ganar dinero, en lugar de tener en mente mi mejor interés.  Hay muchos buenos abogados por ahí.  Mi consejo es que STEER CLEAR DE DIBA RASTEGAR.

Anonymous

Llamé a la oficina de Fresno después de leer información sobre las nuevas leyes de licencia de enfermedad de California. Esto estaba en el boletín oficial que apareció, en el que se enumeraban ellos y los números de teléfono de sus diversas oficinas para llamar, tenía preguntas...sin embargo, cuando llamé, fueron extremadamente groseros. Después de dar una breve explicación y hacer mi pregunta, me dijo que te detendré ahí mismo que solamente representamos a los empleadores. Afirmé que estaba telefoneando mirando directamente el boletín y no me dijo dónde lo decía, pero sólo tenía esa pregunta. Afirmando esto, dijo que había que llamar con preguntas que no daban límite solamente a los empleadores. ¡Me colgó, así que llamé para averiguar su nombre que se negó a darme y me colgó de nuevo! Volví a llamar y otra persona respondió menos grosero pero se negó a responder una pregunta. ¿Por qué publicar que responderás preguntas cuando es mentira? En el boletín se debería indicar claramente que sólo los empleadores pueden llamar si es así. También la falta de profesionalismo parece inapropiada para cualquier campo. Si pudiera darles 0 estrellas lo haría.