Galerij
Recensies
Anonymous
Uitstekende advocaten!
Had de kans om met hen aan een zaak te werken. Ik zou Heather zeker aanbevelen aan mijn zeer belangrijke cliënten. Nogmaals bedankt voor de kans om samen te werken...
Anonymous
Dit is alleen voor de locatie Los Angeles!
Ik heb een bever betaald aan Ms.Rastegar. om mij in een arbeidszaak te vertegenwoordigen, maar besloot vervolgens een andere advocaat in te huren. Ik heb mevrouw Rastegar ingehuurd om mij te vertegenwoordigen in een arbeidszaak waarbij de arbeidswetgeving voor één enkele werknemer werd geschonden. Ze had heel weinig substantiële werk gedaan in mijn zaak, behalve oproepen, e-mails sturen enzovoort.. maar haar advocatenrekeningen waren onredelijk hoog . Aan het begin van mijn zaak, bracht ze meer dan $5.000 in rekening voordat ze een antwoord indiende. Ze was bezig met het factureren van BLOCK, zodat ik niet echt kon begrijpen of definiëren waarvoor ik werd gefactureerd. Ik probeerde met haar te redeneren, maar ze onderhandelde niet over haar rekeningen. Toen ik om deze reden stopte met betalen, trok ze zich bijna onmiddellijk terug als mijn advocaat (niet verrast). Ik huurde een nieuwe advocaat in, die mijn zaak binnen twee weken kon regelen voor een veel minder groot bedrag dan wat mevrouw Rategar wilde. Ik voelde me alsof ze de honoraria voor advocaten verhoogt om geld te verdienen, in plaats van mijn belang voor ogen te houden. Er zijn veel goede advocaten. Ik raad het aan om de DIBA RASTEGAR te verfijnen.
Anonymous
Ik heb het kantoor in Fresno gebeld nadat ik informatie had gelezen over de nieuwe CA-wetgeving inzake ziekteverlof. Dit was op het officiële uitziende bulletin dat opkwam, het maakte een lijst van hen en telefoonnummers naar hun verschillende kantoren om je te bellen had vragen...Maar toen ik ze noemde, waren ze buitengewoon ruw. Nadat ik een korte uitleg had gegeven en mijn vraag had gesteld, zei ze dat ik u zal tegenhouden daar wij alleen maar werkgevers vertegenwoordigen. Ik heb gezegd dat ik naar het bulletin keek en niet waar dat stond, maar ik had slechts één vraag. In dat verband werd gezegd dat er vragen moesten worden gesteld die niet alleen aan de werkgevers waren voorbehouden. Ze hing op me, dus ik belde me terug om haar naam te achterhalen die ze weigerde te geven en ze hing weer op me. Ik belde opnieuw en iemand anders antwoordde minder onbeleefd, maar weigerde nog steeds een vraag te beantwoorden. Waarom post je dat je vragen zult beantwoorden als het een leugen is? In het bulletin moet duidelijk worden vermeld dat alleen werkgevers kunnen bellen als dat het geval is. Ook het gebrek aan professionalisme lijkt op geen enkel terrein passend. Als ik ze 0 sterren kon geven, zou ik dat doen.
