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Bewertungen
Anonymous
Hervorragende Anwälte:
Hatte die Chance, mit ihnen in einem Fall zu arbeiten. Auf jeden Fall würde Heather meinen sehr wichtigen Kunden empfehlen. Nochmals vielen Dank für die Chance, zusammenzuarbeiten.
Anonymous
Das ist nur für den Standort Los Angeles!
Ich habe Frau Rastegar einen Unterhaltsberechtigten bezahlt! um mich in einem Arbeitsverfahren zu vertreten, aber dann beschlossen, einen anderen Anwalt einzustellen. Ich habe Frau Rastegar eingestellt, um mich in einem Arbeitsverfahren zu vertreten, bei dem es um Verstöße gegen das Arbeitsrecht eines einzigen Mitarbeiters geht. Sie hatte nur sehr wenig substanzielle Arbeit an meinem Fall geleistet, außer Anrufe zu tätigen, E-Mails zu senden etc... aber ihre Anwaltsrechnungen waren unangemessen hoch. Zu Beginn meines Falls rechnete sie über $5.000, bevor sie eine Antwort abgab. Sie übte BLOCK-Abrechnung aus, sodass ich nicht wirklich verstehen oder abgrenzen konnte, wofür ich in Rechnung gestellt wurde. Ich versuchte mit ihr zu diskutieren, aber sie verhandelte keines ihrer Rechnungen. Als ich aufhörte, aus diesem Grund zu zahlen, zog sie fast sofort als mein Anwalt (nicht überrascht). Ich stellte einen neuen Anwalt ein, der in der Lage war, meinen Fall innerhalb von 2 Wochen für einen viel geringeren Betrag zu regeln, als das, was Frau Rategar wollte. Ich hatte das Gefühl, dass sie die Anwaltsgebühren erhöht, um Geld zu verdienen, anstatt mein bestes Interesse im Sinn zu haben. Es gibt viele gute Anwälte da draußen. Ich empfehle es, CLEAR VON DIBA RASTEGAR.
Anonymous
Ich rief das Büro von Fresno an, nachdem ich Informationen über die neuen Gesetze zur Bekämpfung von Kranken gelesen hatte. Das war auf dem offiziellen aussehenden Bulletin, das erschien, es listete sie auf und Telefonnummern in ihren verschiedenen Büros, um Sie anzurufen, hatte Fragen...aber als ich anrief, waren sie extrem unhöflich. Nachdem ich eine kurze Erklärung gegeben und meine Frage gestellt habe, sagte sie, ich werde Sie hier stoppen wir nur Arbeitgeber vertreten. Ich sagte, ich habe angerufen und mich genau auf das Bulletin angesehen, und nein, wo stand das, aber ich hatte nur diese eine Frage. Er sagte, es gäbe Fragen zu stellen, die keine Grenzen nur für die Arbeitgeber. Sie hängte auf mich auf, also rief ich zurück, um ihren Namen zu erfahren, den sie nicht gab, und hängte mich wieder auf! Ich rief wieder zurück und jemand anderes antwortete weniger unhöflich, aber weigerte sich trotzdem, eine Frage zu beantworten. Warum posten, dass Sie Fragen beantworten, wenn es eine Lüge ist? In dem Bulletin sollte eindeutig festgelegt werden, dass nur Arbeitgeber anrufen können, wenn dies der Fall ist. Auch der Mangel an Professionalität scheint für jeden Bereich unangemessen. Wenn ich ihnen 0 Sterne geben könnte, würde ich es tun.
