約
ディーン氏は10年以上もの間、従業員を選ぶことを提唱してきました。彼は雇用法の3つの分野で経験を積んでいる。(1)不正退職、(2)賃金及び時間並びに(3)休業ディーン氏は、民間部門と公共部門の両方の従業員を代表しています。彼は差別、報復、内部告発など、さまざまな不正解除事件に対処してきた。ディーン氏はまた、賃金（最低賃金、残業代、未払賃金）、食事と休憩の違反、病欠の違反に関する主張を持つ個人も代表しています。
Established in 2015
Especialities
ディーン・ロイヤー法務局は、職場で公正を必要とする個人を代表している。
私が自分の職業を選んだ理由：
ビジネスオーナー
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レビュー
Anonymous
ディーン・ロイヤーの法律サービスは、代表を探す人にとって非常にお勧めです。
ディーンは、私の雇用問題の代表をしてくれました。彼の職業的態度は、何週間も先に何を期待すべきか分からないので、私をすぐに安心させてくれる。
ディーンは礼儀正しく、柔軟で、常に質問が重要で、優先的なものだと感じさせた。彼は私と迅速で聡明なコミュニケーションをとる時間を取ってくれました。
さらに、彼のオフィスは便利な場所にあり、簡単に行けます。
将来法的な支援が必要な場合は、ディーンの専門家の助言を求めます。
ロケーション
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| 月曜 |
9:00 am - 5:00 pm
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| 火曜日 |
9:00 am - 5:00 pm
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| 水曜日 |
9:00 am - 5:00 pm
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| 木曜日 |
9:00 am - 5:00 pm
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| 金曜日 |
9:00 am - 5:00 pm
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Closed
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| 日曜日 |
Closed
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