약
딘은 10년 이상 직원들을 위해 지지해왔다.그는 고용법의 세 분야에서 경험이 있다:① 부당해고, 제2항의 임금 및 시간 및 제3항의 휴직딘은 민간 부문과 공공 부문의 직원들을 대표한다.그는 차별, 보복, 그리고 내부고발자 문제를 포함한 다양한 부당해고사건들을 다루었다.Dean은 또한 그들의 급여(최저임금, 초과근무, 미지급임금), 식사 및 휴식 위반, 병가 휴가 위반과 관련하여 청구를 받는 개인들을 대표한다.
Established in 2015
Especialities
딘 로이어의 법률 사무소는 일의 공정성을 필요로 하는 개인들을 대표한다.
내가 직업을 선택한 이유:
나는 부당한 대우를 받은 사람들을 위한 정의를 얻기 위해 변호사가 되기로 결심했다.
내가 내 분야를 선택한 이유:
나는 많은 사람들이 직장에서 경험하는 현재 학대를 해결하기 위해 고용법을 시행하기로 했다.차별은 없어져야 하고, 내부고발자는 보호가 필요하고, 근로자들은 공정한 보수와 적절한 근무 조건을 받을 자격이 있다.
클라이언트 혜택:
내 고객들은 가능한 최선의 결과를 얻기 위해 나의 모든 관심, 지식, 경험을 기대할 수 있다.
나를 다른 변호사들과 차별받게 하는:
나는 기꺼이 부터 모든 줄을 부터 대기업에 대한 소규모 민간 기업(연방, 주, 시)을 공공 기관에
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리뷰
Anonymous
나는 대리인을 찾는 사람에게 딘 로이어의 법률 서비스를 강력히 추천한다.
<딘이 고용 사건에서 나를 대표했다.앞으로의 몇 주 동안에 무엇을 기대해야 할지 전혀 생각이 나지 않아서 그의 전문적인 태도는 즉시 나를 안심시켰다.
딘은 예의 바르고, 유연하며, 항상 나의 질문이 중요하고 우선인 것처럼 느끼게 했다.그는 항상 신속하고 박식한 방식으로 나와 대화하는 데 시간을 들였다.
게다가, 그의 사무실은 편리한 위치에 있고 쉽게 갈 수 있다.
미래에 법적 도움이 필요하다면, 나는 즉시 딘의 전문적인 조언을 구할 것이다.
위치
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9:00 am - 5:00 pm
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9:00 am - 5:00 pm
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9:00 am - 5:00 pm
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9:00 am - 5:00 pm
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