Rukin Hyland & Riggin

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Valerie e Jessica foram incríveis de trabalhar! Valerie respondeu a todas as minhas perguntas legais, ajudou-me a estrategizar, e a identificar questões no meu local de trabalho. A sua experiência no assunto informou as minhas decisões e fez avançar o meu caso.  Depois de me encontrar com ela e Jessica, senti-me intelectualmente habilitada a lidar com outras condições de trabalho ilegais. Recomendo vivamente a firma Rukin Hyland & Riggin.

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Não tenho mais do que observações positivas quando retomo o meu tempo de trabalho com o senhor deputado Rukin e a sua equipe. Fui recomendado ao senhor deputado Rukin quando me encontrei numa situação muito assustadora. Ninguém o prepara para lidar com determinados acontecimentos da vida, especialmente quando está fora do seu controlo, mas o senhor Rukin e a equipe não passaram de profissionais, atentos e simpáticos para com a minha situação. Ao longo do nosso tempo a trabalhar em conjunto, a paciência contínua de Peter, as respostas rápidas e a honestidade nunca se alterou. Ele me mantinha no loop todos os passos do caminho e nunca senti que eu estava sozinho quando lidava com nosso caso.

Peter e equipe, obrigado novamente por todo seu trabalho árduo e dedicação.

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A escrivaninha está no meio profissional. Empresa é composta por advogados associados Jr.

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Rukin Hyland Doria & Tindall foi consultor em um caso de litígio de emprego em que eu estive envolvido por vários meses. O conhecimento substantivo de Rukin Hyland sobre o direito do trabalho foi alarmantemente insuficiente. Ao procurar ao mesmo tempo conhecimentos de advogados de emprego com muito menos experiência e de meios mais escassos do que Rukin Hyland, as deficiências de Rukin Hyland tornaram-se evidentes.

Se não for a ajuda (pro bono) destes outros advogados de emprego, o caso que Rukin Hyland deveria ter tratado por si só teria piorado drasticamente.

Isto é em parte porque kin Hyland tem uma capacidade negocial extremamente fraca. A sua compreensão das pessoas e da dinâmica do poder é bastante insofisticada.  

Rukin Hyland também carece de empatia. A empatia é necessária para que os advogados compreendam verdadeiramente as necessidades dos seus clientes. Também é necessário para uma defesa genuína, porque você não pode defender com eficiência alguém com quem você não se sente solidário.

Rukin Hyland cobra aos clientes $700/hora por seus serviços ruins, e ele paga o custo de treinar seus novos associados a clientes (individuais e corporativos) à taxa de $300/hora.

Eu realmente espero Rukin Hyland melhora o seu conjunto de competências e, até lá, adverte respeitosamente outros contra a sua utilização.

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Eu consultei recentemente Rukin Hyland em duas ocasiões (principalmente Peter), e fiquei muito satisfeito com seus esforços, apoio, experiência geral e resultados!  São inteligentes e estratégicos, e têm olhos para detalhes e complexidade - também me ajudando a sentir-me à vontade com a situação.  Procurar um advogado nunca é divertido, então eu realmente aprecio o tempo que Peter passou comigo  para brainstorm, responder perguntas e ajudar a identificar problemas que eu nem tinha pensado!  Embora o meu caso tenha sido uma questão de aconselhamento - parece que eles tratam de vários tipos de casos de emprego.

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Sou advogado em Santa Rosa, CA. Refiro-me aos clientes com problemas de emprego a Rukin Hyland, porque são excelentes naquilo que fazem. Trata-se de um grupo extremamente trabalhador de advogados éticos que se preocupam verdadeiramente com os seus clientes.

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Os advogados na Rukin Hyland Doria & Tindall é ótimo no que eles fazem. Ter um problema que exige um advogado é assustador e estressante, por isso é importante ter um advogado que seja experiente, capaz e que possa guiá-lo através do processo legal. Rukin Hyland não são apenas bons advogados, eles se preocupam em dar conselhos, responder perguntas e elaborar uma estratégia legal, e eles se importam profundamente em obter bons resultados para seus clientes. É por isso que eu recomendaria Rukin Hyland a qualquer um que tenha uma questão de direito de trabalho.

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Olá,
O meu nome é Jonathan. Eu tinha câncer no Estágio 4. (Agora já tenho cinco anos: -) Fui ver o Peter e a equipe porque tinha problemas de emprego, diretamente relacionados com a minha condição. Foi um tempo muito confuso na minha vida para a minha família e eu. O meu caso tinha muitas questões, tanto federais como estaduais, existem leis complicadas e detalhadas, que não compreendi. Peter e a equipe levaram tempo para entender o meu caso, discutiram os detalhes e as minhas opções. Foi uma altura muito estressante, que fizeram com que a minha esposa e eu nos sentissemos melhor ao desagregar os detalhes - explicando claramente as nossas opções - explicando claramente o custo e ao longo do processo. Quando estávamos prontos, começamos a lutar. Foi um esforço de equipe. Chamadas, emails, visitas - coletando todos os fatos - substituindo emoções por leis. Peter e a equipe construíram um caso forte que focava nos fatos e leis detalhadas. Isso é muito difícil de fazer. A empresa também lutou - eles "melhoraram" a sua equipe legal - esforçou-se por encontrar diferentes ângulos para retardar ou torcer os fatos. Lembro-me que tentaram usar o meu próprio pessoal contra mim - mas tínhamos fatos - eu tinha uma grande equipe jurídica. Chegou a altura de ser deposto, Peter esteve comigo o tempo todo - deu-me apoio. Quando as perguntas foram duras, Peter nos certificou de que nos mantivéssemos fiéis aos fatos do caso. Seguidamente, passámos às negociações - mais uma vez Peter e a equipe fizeram um excelente trabalho. Não se tratava apenas do dinheiro, mas também da coordenação com o meu contabilista para garantir que compreendia como os impostos e outros custos seriam aplicados ao pagamento - isto é, atenção aos detalhes.

Na altura mais difícil da minha vida, eu tinha uma grande equipe jurídica que lutava arduamente pela minha família e por mim. Eu recomendaria a qualquer um.

Sinceramente - Jonathan.