Rukin Hyland & Riggin

Anonymous

Valerie en Jessica waren allebei ongelooflijk om mee te werken! Valerie beantwoordde al mijn juridische vragen, hielp me om te striseren en problemen op mijn werkplek te identificeren. Haar expertise op dit gebied heeft mijn beslissingen op de hoogte gebracht en mijn zaak naar voren gebracht.  Na haar en Jessica te hebben ontmoet, voelde ik me intellectueel bevoegd om andere illegale werkomstandigheden aan te pakken. Ik adviseer de firma Rukin Hyland & ten zeerste. Riggin.

Anonymous

Ik heb alleen maar positieve opmerkingen als ik terugdenk aan mijn tijd om samen te werken met de heer Rukin en zijn team. Ik werd de heer Rukin aangeraden toen ik in een zeer angstaanjagende situatie verkeerde. Niemand bereidt u voor wanneer u omgaat met bepaalde levensgebeurtenissen, zeker niet wanneer u het niet onder controle hebt, maar de heer Rukin en het team waren niets minder dan professioneel, attent en sympathiek voor mijn situatie. Door onze tijd heen werken we samen, Peter's ononderbroken geduld, snelle reacties en eerlijkheid hebben nooit vervalst. Hij hield me elke stap in de weg en ik voelde me nooit één keer alleen toen ik onze zaak behandelde.

Peter en team, nogmaals bedankt voor al je werk en toewijding.

Anonymous

Het front desk is professioneel. Firm bestaat uit de Jr. Associate Attorney's.

Anonymous

Rukin Hyland Doria & Tindall was raadsman in een arbeidsgeschil waar ik al maanden bij betrokken was. Rukin Hyland heeft op alarmerende wijze onvoldoende kennis van het arbeidsrecht. Door tegelijkertijd expertise te zoeken bij arbeidsadvocaten met veel minder ervaring en met een bescheidener achtergrond dan Rukin Hyland, werden de tekortkomingen van Rukin Hyland aan het licht gebracht.

Als de (pro-bono) hulp van deze andere arbeidsadvocaten niet nodig was geweest, zou de zaak Rukin Hyland alleen al veel erger zijn geworden.

Dit komt deels omdat het geval anders zou zijn kin Hyland heeft een zeer zwakke onderhandelingstaak. Het begrip van mensen en de machtsdynamiek is vrij onverfijnd.  

Rukin Hyland heeft ook geen empathie. De advocaten moeten inlevingsvermogen tonen om de behoeften van hun cliënten echt te begrijpen. Het is ook nodig voor echte voorkeuren, omdat u niet effectief kunt pleiten voor iemand waarmee u geen empathie ondervindt.

Rukin Hyland brengt klanten $700/uur in rekening voor de slechte services en het geeft de kosten van de training van zijn gloednieuwe medewerkers door aan klanten (particulieren en bedrijven) tegen een tarief van $300/uur.

I Hopelijk verbetert Rukin Hyland zijn vaardigheden en waarschuwt Rukin tot dan met respect anderen tegen het gebruik.

Anonymous

Ik heb onlangs Rukin Hyland bij een paar gelegenheden geraadpleegd (vooral Peter), en ik was erg blij met hun inspanningen, steun, algemene ervaring en resultaten!  Ze zijn slim, strategisch, en hebben oog voor detail en complexiteit. Ze helpen me ook om me gerust te voelen met de situatie.  Het zoeken naar een advocaat is nooit leuk, dus ik waardeer de tijd die Peter met me doorbracht  om te brainstormen, vragen te beantwoorden, en hulp te bieden bij bepaalde problemen waar ik niet eens aan had gedacht!  Mijn zaak was een adviserende kwestie, maar het lijkt erop dat ze een aantal verschillende soorten arbeidszaken behandelen.

Anonymous

Ik ben advocaat in Santa Rosa, CA. Ik verwijs klanten met werkgelegenheidsproblemen naar Rukin Hyland, omdat ze uitstekend zijn in wat ze doen. Zij zijn een uiterst hardnekkige werkgroep van ethisch verantwoordelijken die zich echt zorgen maken over hun cliënten.

Anonymous

de advocaten van Rukin Hyland Doria & Tindall is geweldig in wat ze doen. Het hebben van een probleem dat een advocaat vereist is is eng en stressvol, dus is het belangrijk om een advocaat te hebben die ervaren, bekwaam, en u door het juridische proces kan leiden. Rukin Hyland zijn niet alleen goede advocaten, ze geven om advies, vragen beantwoorden en een juridische strategie uitstippelen. Ze geven er veel om dat ze goede resultaten voor hun klanten krijgen. Daarom wil ik Rukin Hyland aanbevelen aan iedereen die een arbeidsrechtelijke kwestie heeft.

Anonymous

Hallo,
Mijn naam is Jonathan. Ik had Niveau 4-kanker. (Ik ben nu vijf jaar duidelijk:-) Ik ging naar Peter en het team omdat ik werkgelegenheidsproblemen had die direct verband hielden met mijn aandoening. Het was een zeer verwarrende tijd in mijn leven voor mijn familie en ik. Mijn zaak had veel problemen, zowel federale als deelstaatwetten, ingewikkelde en gedetailleerde wetten, die ik niet begreep. Peter en het team hadden tijd nodig om mijn zaak te begrijpen, bespraken de details en mijn opties. Het was een zeer stresserende tijd, ze maakten mijn vrouw en ik een beter gevoel door de details te verbreken - en onze opties duidelijk uit te leggen - om de kosten duidelijk uit te leggen en ons door het proces te laten lopen. Toen we klaar waren, begonnen we terug te vechten. Het was een teaminspanning. Gesprekken, e-mails, bezoeken - alle feiten verzamelen - emoties vervangen door wetten. Peter en het team bouwden een sterke zaak die zich concentreerde op de feiten en gedetailleerde wetten. Dat is heel moeilijk. Het bedrijf vocht ook terug - ze "promoten" hun juridische team - en probeerden moeilijk verschillende invalshoeken te vinden om de feiten uit te stellen of te verdraaien. Ik herinner me dat ze mijn eigen personeel tegen mij probeerden te gebruiken - maar we hadden feiten - ik had een groot juridisch team. Het werd tijd om te worden afgezet, Peter was de hele tijd bij me, gaf me steun. Toen de vragen moeilijk werden, zorgde Peter ervoor dat we ons aan de feiten van de zaak hielden. Vervolgens zijn we aan het onderhandelen - wederom hebben Peter en het team uitstekend werk verricht. Het ging niet alleen om het geld, maar ook om coördinatie met mijn accountant om te zorgen dat ik begreep hoe belastingen en andere kosten zouden worden toegepast op de uitbetaling - dat is aandacht voor details.

Op het moeilijkste moment in mijn leven had ik een groot juridisch team dat hard vocht voor mijn familie en ik. Ik zou ze aan iedereen aanraden.

Sincerely - Jonathan.