À propos
L'entreprise a plus de 20 ans de spécialisation en droit du travail pour les employés, et a remporté de grands verdicts pour ses clients et ses établissements. Chez Employment Lawyers, il y a une équipe d'avocats intelligents et agressifs prêts à vous aider. Appelez ou envoyez un courriel pour une consultation gratuite, la plupart des cas sont traités sur un accord d'urgence. Le fondateur et son équipe ont une longue tradition de procès pour ses clients contre les sociétés Fortune 500 et Fortune 1000.
Established in 1991
Especialities
Recours collectifs en droit de l'emploi Discrimination salariale et horaire Discrimination sexiste Harcèlement sexuel Mauvaise fin Loi sur le congé pour raisons médicales familiales California Family Rights Act (CFRA) Négociations de départ Hébergement pour personnes handicapées Race / Origine nationale Droits de grossesse Discrimination fondée sur l'âge Représailles Sifflement
Commentaires
Anonymous
On m'a renvoyé à Michael pour un problème majeur avec mon employeur. Même si ma situation a fini par être en dehors de ce qu'il gère, il a été utile et réactif quoi qu'il en soit, répondant à mes questions sans condition.
C'était très impressionnant parce que j'avais contacté plusieurs autres avocats et que le seul autre qui m'a répondu m'a dit que si je n'avais pas de procès collectif prêt à porter plainte, il n'était pas intéressé à parler. Grande différence par rapport à mon expérience avec Michael. Très recommandé.
Anonymous
À quelle fréquence laissez-vous vraiment un travail heureux ? Si vous ne partez pas selon vos propres conditions, il y a de fortes chances que vous soyez encore moins heureux. La vérité, c'est que de nos jours, la plupart des employeurs, comme beaucoup de propriétaires, n'ont pas la moindre idée de la loi...ou ils sont des banques que vous ne faites pas. Ayant déjà travaillé dans un cabinet d'avocats et fait beaucoup de recherches sur le droit du travail, j'étais bien conscient de toutes les erreurs que mon ancien patron faisait en me laissant partir. Je savais entrer en contact avec un avocat tout de suite. Hoffman La loi sur l'emploi a pu travailler avec moi sans beaucoup d'arguments juridiques ou des coûts initiaux énormes. Si vous passez par le bureau du travail du centre-ville, vous pouvez déposer des plaintes, attendre 8 mois et peut-être obtenir l'argent qui vous est dû, mais si vous obtenez ces avocats, vous obtiendrez le montant que vous méritez.
Anonymous
La personne la plus malhonnête et la plus immorale que j'ai jamais rencontrée ! Négligé pour déposer une requête visant à sceller mes dossiers. Mon nom est maintenant affiché sur Internet pour que n'importe quel futur employeur puisse le voir. Absolument le pire avocat et la personne la plus méprisable que j'aie jamais rencontré. Ne fais PAS confiance à cet homme !!! Je donnerais à cette entreprise une note négative de 5 étoiles si je pouvais. Évitez cet avocat comme la peste !!
