Berry Appleman & Leiden

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Je dois admettre que je suis surpris par les mauvaises notes, mais je suppose que c'est en grande partie parce que la plupart des gens ne pensent pas à revoir (ou à chercher) un cabinet d'avocats en immigration sur Yelp. Si vous avez eu une mauvaise expérience, vous êtes plus susceptible de chercher un point de contact pour exprimer vos plaintes.

Cela dit, j'ai de l'expérience dans le travail avec plusieurs avocats de BAL et j'ai toujours été impressionné par leurs connaissances et leur expertise. Il y a quelques personnes qui peuvent être lentes à répondre aux courriels (et c'EST un problème), mais dans l'ensemble le service offert est exemplaire. Si vous avez un problème avec la stratégie d'une affaire, il est important d'en discuter avec l'avocat, mais il est important de se rappeler qu'ils le font depuis des décennies et que 99 % d'entre eux suggèrent la meilleure ligne de conduite pour votre affaire.

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Je les utilise parce que mon employeur les utilise.

Ils sont horribles.
Ne répondez pas à temps, prenez des mois pour travailler sur une affaire. Et pas du tout amical à travailler avec.

Restez à l'écart d'eux

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J'ai eu le même problème avec cette société.
Ils ont déposé mon dossier sans aucune idée de leurs erreurs...

Ils ont une liste énorme de questionaires, et j'ai fourni toutes les informations que je pouvais.

D'une certaine manière, ils ne les lisent pas, et ils ne regardent même pas le document téléchargé.

Je ne suis pas satisfait de cette entreprise!

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Expérience horrible jusqu'à présent. Ils ont fait une erreur sur mon I797, que j'ai repéré et ils ont dû déposer un amendement. Ils ne m'ont pas envoyé les documents qu'ils prétendaient avoir, quand je les ai appelés, leur parajuriste a dit que c'était quelque part au bureau (des semaines après qu'ils aient prétendu avoir envoyé le document). Complètement incompétent. J'ai peur de l'horreur que je vais endurer en déposant ma carte verte, si mon employeur me permettait d'engager un avocat pour m'occuper de mon affaire et éviter ces citrons que je ferais.

Évitez à tout prix.

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Le pire jamais! Je me demande pourquoi ils sont qualifiés pour traiter les cas d'immigrants. Le service très peu professionnel et chic. Ils ne connaissent pas la loi sur l'immigration. La plupart du temps, vous ne pouvez pas les atteindre pendant les heures ouvrables. Je n'avais pas le choix, ma compagnie m'a assigné quelqu'un. Et c'est le pire avocat avec lequel j'ai jamais travaillé. Il ne joue bien que quand quelqu'un de ma compagnie est là, il ne montre pas de respect quand c'est juste moi. Et à la fin, il a donné de faux conseils/réponses sur mon cas. Je ne recommanderais absolument PAS cette firme si vous voulez que quelque chose soit fait correctement. NE JAMAIS NE JAMAIS tendre la main à la recherche de QUOI QUE CE SOIT.

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Ils ont géré mon processus de transfert de la grippe H1B, alors qu'ils ont publié un aperçu du calendrier, mais ils n'ont jamais obéi, beaucoup plus lentement que le calendrier qu'ils ont publié. Ils m'ont envoyé une URL de vérification de statut mais je n'ai jamais vu de mise à jour spontanée là-bas. A chaque fois que je devais demander et après qu'ils aient répondu, il montrait la mise à jour sur le site. Je doute même que l'affaire ait été traitée avant que je ne le demande. Ils sont si lents, m'ont fait perdre mon emploi du temps et m'ont fait prendre ma démission. peu professionnel et incompétent

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Je dirige une entreprise qui compte environ 200 employés et qui compte environ 10 employés titulaires d'un visa H1. Nous avons essayé cette firme d'immigration parce que d'autres employeurs de technologie les utilisent et nous avons obtenu une référence. Ils l'ont vraiment fait exploser, et je perds un ingénieur star pendant 2 mois en conséquence. Lisez tous les commentaires en ligne, j'aurais aimé que nous l'ayons fait auparavant.

Notre avocat lorsque nous étions un nouveau client serait très réceptif et accessible, mais maintenant, canards et esquives nos appels téléphoniques.

Il y a beaucoup de choix dans ce domaine, et vous seriez cinglé d'aller avec ces types étant donné qu'ils ne sont pas bon marché, et ont beaucoup trop de clients pour fournir un bon service.

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Je travaillais dans une très bonne entreprise dans la région de Seattle. Ils ont déposé ma demande de H1B pour l'année 2016 et m'ont dit qu'elle avait été prise en loterie. En conséquence, j'ai contracté un prêt pour une nouvelle voiture. Plus tard, quand je leur ai demandé un reçu dans mon cas, ils m'ont dit que par erreur ils avaient mal lu mon nom et le reçu était pour quelqu'un d'autre. J'étais sur F1-OPT et ces gars ont gâché mon avenir. Ma société a dit qu'elle avait aussi entendu beaucoup de cas de ces types qui avaient commis des erreurs dans le cas de la déclaration GC/PERM et qu'ils étaient très lents à répondre.

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J'étais tellement inquiet quand j'ai lu les critiques ici pour la première fois. nous n' avions pas d' option, car c' était l' entreprise de notre société, et nous avons donc passé par là. Je suis très heureux de ne pas avoir d'autres options parce que cette équipe est la MEILLEURE !!! Dans mes 7 ans d'expérience, c'était vraiment la MEILLEURE Équipe. Ils sont si prompts à répondre aux courriels. Ils prennent le temps de répondre à chacune de vos questions. Michelle et Katia ont fait un excellent travail dans le dossier H1. Il leur a fallu moins de 3 semaines pour traiter le travail du papier et ils ont fait une documentation parfaite.

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Je travaille au département de comptabilité d'une société de technologie de la Silicon Valley. Je n'ai pas beaucoup d'expérience avec les vrais avocats, mais d'après les critiques que j'ai lues ici, il semble qu'ils soient aussi sales que le personnel administratif. Nous avons dû renvoyer plusieurs fois des chèques parce qu'ils perdent constamment nos paiements. Nous avons même essayé d'envoyer les chèques par la poste certifiée pour faire notre paiement, ce qui fait que c'est le chemin de cette mauvaise excuse d'un cabinet d'avocats, et pourtant ils arrivent toujours à le défoncer d'une façon ou d'une autre. Étant donné la nature de la loi sur l'immigration et le fait qu'elle est sensible au temps, je ne recommanderais absolument PAS cette firme si vous voulez que quelque chose soit fait correctement. Il y a eu des moments où le personnel de l'administration a littéralement confirmé la réception du chèque par email et est revenu nous dire qu'il ne l'a jamais reçu.

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Forte 5 étoiles. Je recommanderais certainement cette compagnie. Aucune idée pourquoi il y a tant de critiques négatives. Cette firme a réussi à résoudre mon affaire H1 très compliquée, quand d'autres compagnies m'ont dit qu'il n'y avait rien à faire. Les avocats sont extrêmement professionnels et réactifs.

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Le pire cabinet d'avocats jamais vu. Mon avocat de carte verte ne s'est pas donné la peine de répondre à mes courriels, de prendre son téléphone ou de me rappeler. Son assistant ferait toutes les erreurs possibles en remplissant un formulaire de 2 pages. Je les haïssais tous et je suis heureux qu'ils n'aient plus besoin de les affronter !

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Des gens terribles. Les parlementaires prennent toujours le temps de revenir et de faire un travail vraiment indécent. Les parlementaires sont beaucoup plus préoccupés par leurs délais internes que par votre cas. L'avocat a été maladroit et grossier à parler.

Comme beaucoup le mentionnent ici, ils restent en affaires parce qu'ils sont liés à des entreprises, ce qui signifie que les gens qui reçoivent effectivement des services n'ont pas leur mot à dire dans leur choix.

Si vous avez le choix, fuyez. Si vous ne le faites pas, parlez-en à votre HR au sujet de ces examens de rendement et aidez-les à trouver quelqu'un d'autre.

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Une des pires firmes juridiques de la Silicon Valley pour les cartes vertes. Si votre entreprise travaille avec Berry Appleman, je vous recommande vivement de demander à votre entreprise de travailler avec une autre entreprise d'immigration pour votre demande de carte verte. Ce qui devrait prendre 1,5 an prend plus de 3 ans avec ce cabinet juridique lent et inefficace.

Erreurs qu'ils ont commises dans ma demande :
1) La description de mon travail a paru vague, ce qui a poussé le ministère du Travail à rejeter à plusieurs reprises mon processus de classification des salaires.
2) Le processus de recrutement pour mon travail a pris 9 mois. Cela prend généralement 1 à 2 mois au plus.
3) L'entreprise a pris la décision de rétrograder ma demande de EB-2 à EB-3, parce qu'elle a commis plusieurs erreurs aux étapes 1) et 2) SANS me le demander.

Dans l'ensemble, une expérience horrible. C'est incroyable que cette entreprise parvienne toujours à travailler avec les géants de la technologie Silicon Valley en raison de leurs incroyables bévues, de leur service terrible et de leur incompétence.

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Ils ont finalement réussi - mais seulement après que mon directeur est intervenu et les a tenus à la main pendant le processus.

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Profils:
1. Ils ont un bon site web où vous pouvez télécharger tous les documents et ils ne vous demandent pas le même document plus tard
2. L'état du processus peut être consulté sur le site Web

Cons:
1. La compagnie elle-même. Ils ont passé 3 séries de re-org au cours des 4 derniers mois et mon dossier a été déplacé à trois équipes différentes
2. Très lent à répondre aux courriels ou aux questions. J'ai attendu 3 mois et 8 courriels de suivi pour les amener à répondre à ma question très simple sur mon cas
3. très lent avec le processus. Il leur semble 4 mois pour rédiger une description de poste. Nous avons soumis tous les documents en décembre et la description de travail a été soumise pour la détermination des salaires en vigueur en mai.
4. Ils sont très doux et optimistes au téléphone mais ne répondent jamais aux appels par courriel ou par téléphone
5. Il y en a d'autres qui sont bon marché et qui font du bon travail sur le marché

les utiliser pour convaincre votre HR ou votre patron de ne pas les sélectionner

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Complètement terrible. En bref, j'ai commencé ma pétition sur la carte verte EB2 basée sur le travail avec eux parce que mon employeur de grande technologie travaille avec eux. Ils étaient si lents et inefficaces qu'après mon mariage (avec un Américain), j'ai retenu mon propre avocat et j'ai tout rangé moi-même.

J'ai travaillé avec eux pendant les premières étapes d'une demande de carte verte EB2 basée sur le travail. Ils m'ont fait passer la phase PERM - il a fallu plus d'un an, y compris beaucoup d'allers et retours avec leur parajuriste pour résoudre des erreurs infinies dans la préparation de la forme. Je ne comprends même pas comment cela se passe étant donné toutes les formes interminables que j'ai dû remplir moi-même.

Quand ils étaient prêts à déposer ma pétition basée sur le travail (14 mois après avoir commencé le processus), je suis revenu de ma lune de miel et j'ai décidé d'abandonner et de déposer une pétition basée sur la famille. La pétition familiale avec mon propre avocat a pris moins de 4 mois de dépôt à la carte verte en main.

Si vous avez l'opportunité et l'argent pour aller ailleurs, je le recommande vivement.

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L'agent m'a fourni une mauvaise liste de documents pour ma demande de visa ainsi que le mauvais moment pour sa présentation. En conséquence, cela a retardé mon application & a créé beaucoup d'inconvénients.

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J'ai aimé travailler dans cette entreprise, les partenaires boursiers sont en tête.  Ils travaillent dur (ont supposé beaucoup de risques) pour construire cette entreprise et l'expansion internationale a été bonne.  Avec toutes les organisations, vous avez la politique de bureau, le favoritisme,  récompenses déséquilibrées et taux de roulement élevé.

De bons travailleurs ont été abandonnés ou laissés pour compte parce qu'ils ne respectent pas le niveau C actuel  la gestion et la morale sont faibles.  Les opérations et les services partagés doivent être revus, en particulier les équipes comptables internationales et nationales, à commencer par les dirigeants.  Au cours des 18 derniers mois, 50% de l'équipe financière américaine ont quitté BAL, et les entrepreneurs ne veulent pas d'opportunités à plein temps.

J'espère que les partenaires boursiers reverront leur personnel exécutif - les chefs sont lourdement compensés/récompensés, tandis que le reste de l'entreprise travaille toute la journée - chanceux de gagner un petit bonus.  Bonne chance BAL Je suis toujours un fan et j'envisagerais de vous utiliser pour nos besoins en immigration.

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Les critiques sont exactes ici. Terriblement lent dans la procédure par rapport à d'autres cabinets d'avocats. Des gens très arrogants

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BAL est l'entreprise partenaire de ma société, donc nous devons utiliser leur service. Ils ont menti sur l'exigence de notre dossier et nous ont fait attendre quelques mois maintenant, et n'ont pas traité l'affaire. Restez à distance !

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Cette entreprise est axée sur un volume élevé et l'accent est moins mis sur la qualité. Ils traitent leurs employés comme des ouvriers du sweat-shop, et leur service à la clientèle est de la merde. Allez dans une petite entreprise pour votre entreprise. Elles sont peut-être un peu plus chères, mais la qualité en vaut la chandelle.

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le pire service jamais rendu !!! si lent !!! leurs avocats ne sont pas au courant, ne savent rien du processus d'immigration.

Faites attention si vous travaillez avec eux. Vous devriez vous occuper de vous-même, et ne croyez pas en eux ; vérifiez attentivement les documents. Rappelez-vous que vous pouvez échouer, mais ils n'échouent jamais et ne perdent rien.

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Je n'avais pas le choix car ma société les utilise. Je ne pense pas qu'ils soient particulièrement compétents, compétents ou professionnels.

1. Ils ont fait faire ma carte verte, mais ma demande a pris des heures. Beaucoup plus longtemps (années) que les demandes similaires (écrit à la nationalité, temps de dépôt, caractéristiques). On a aussi vérifié, qui sait ce qu'ils ont gâché.

2. Ils ne décrochent jamais le téléphone ou répondent aux courriels. Il faut plusieurs suivis et même quand ils répondent, ils ont une attitude.

3. Après avoir fini leur "travail" (lol), il devient absolument impossible de les atteindre - comme si vous cessez d'exister.

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Eh bien, si votre employeur choisit de les embaucher, vous n'avez pas vraiment le choix.
C'est le pire cabinet d'avocats en immigration que j'aie eu à traiter. Super lent, impersonnel et ils se fichaient de mon cas ou de mon statut d'immigrant. Il est impossible d'obtenir une réponse de l'avocat chargé de l'affaire. La personne morale peut choisir de répondre dans une semaine ou plus. Il a fallu plus de 8 mois pour déposer ma demande de PERM et, lorsqu'elle a été vérifiée, ils ont répondu à une date trop tardive. Ils ont refusé de me transmettre les documents de rejet. L'appel a été rejeté et nous nous sommes retrouvés à BALCA. BALCA a envoyé tous les détails de l'application PERM ainsi que son historique. C'est comme ça que j'ai découvert que ces gars ont lâché la balle sur ma carte verte. J'ai changé d'employeur et j'ai recommencé ma demande de carte verte et j'ai perdu presque 4 ans.

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Je donnerais 0 étoile si je le peux. Les avocats sont trop lents. Je leur ai envoyé tous les documents nécessaires et après un mois, je n'ai pas entendu un mot. Quand je les ai suivis, ils m'ont dit qu'ils avaient besoin d'une autre lettre. J'ai envoyé la lettre dans les 20 minutes. On m'a alors dit d'attendre encore un mois pour seulement une description de travail. Jusqu'à quel point cela peut-il être difficile ??? Une description de poste de 150 mots a pris 2 mois pour finir ??? Vous devez plaisanter.

Malheureusement, c'est le cabinet d'avocats que ma société utilise. Je n'ai pas d'autre choix. Si vous avez d'autres choix, n'utilisez pas celui-ci !

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Cette société n'est toujours sur le marché que parce qu'elle travaille avec des sociétés. Un service médiocre et des résultats lents.

Ils oublient toujours les choses et perdent des mois sur des mois.

Évitez cette entreprise si vous êtes une petite entreprise ou une entreprise privée.

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Je dois être d'accord avec d'autres examinateurs, ils répondent aux courriels avec un délai d'environ une semaine. D'habitude, je ne m'embête pas à écrire un billet. J'ai l'obligation de partager mon expérience avec cette entreprise très peu professionnelle.


Ils ont traité mon dossier de renouvellement H1-B en 2012. Après que je leur ai soumis tous les documents nécessaires, ils ont laissé l'affaire intacte pendant un mois entier, jusqu'à ce que je leur demande où en est mon cas. Évitez-les à tout prix.

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Oh ! n'utilisez jamais cette compagnie ! ils sont lents et ne peuvent rien faire de bien ! je ne les ai utilisées que grâce à ma compagnie. ils devraient être en faillite.

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L'intention de cet examen n'est pas seulement un exutoire pour la mauvaise expérience que j'ai vécue en travaillant avec Balglobal, mais aussi pour faire comprendre aux autres que la qualité de leur service pose un problème. Je ne dirai pas que tout le monde est un piètre interprète au cabinet, mais certains parajuristes ne sont pas qualifiés. REMARQUE : Si vous avez une situation ou un problème sensible au temps, n'oubliez pas que tous les maux qui pourraient se produire comme ils se produiront dans votre cas...en travaillant avec balglobal. Ils ont de grands comptes d'entreprise, donc finalement, vous les traiterez avec eux par l'intermédiaire de l'avocat de votre entreprise. Discutez en interne avec l'avocat de votre entreprise de tout problème imprévu qui s'est produit dans des cas similaires dans le passé et préparez-vous un plan d'urgence. J'espère que d'autres personnes liront ceci et poseront la bonne question à balglobal.

Anonymous

BAL est chargé de répondre à mon dossier de relations publiques par mon employeur (grande société de TI), je pense qu'ils sont professionnels en réponse à mes questions et préoccupations, et de suivre de près l'affaire. Cela m'aide à faire avancer mon dossier en douceur, y compris la partie astucieuse du portage de mon PD de l'I-140 précédent.

jia

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Mon employeur travaille avec eux et j'ai travaillé avec BAL pour mon H1B et mon greencard. J'ai travaillé avec deux avocats BAL différents. Dans l'ensemble, mon expérience est tout simplement horrible.

Pour mon processus H1B, j'ai travaillé avec Jeff Appleman. Il n'était pas au courant et m'a informé qu'un rajustement de statut ne pouvait pas être déposé avec une renonciation J1 en attente (donc ma femme et moi devrions quitter les États-Unis jusqu'à ce que mon H1B soit approuvé). J'ai engagé un consultant juridique indépendant qui a dit que mon avocat ne savait rien du tout, et lui a envoyé quelques trucs à lire avant de faire de tels faux commentaires. Finalement, ma H1B a été déposée sans problème, mais j'ai dû embaucher quelqu'un pour enseigner à mon avocat BAL à faire ce qu'il fallait. Je suis heureux que j'ai finalement soupçonné que Jeff n'était pas assez informé et a embauché quelqu'un d'autre pour vérifier ses conseils juridiques, mais en attendant, j'ai reporté notre cérémonie de mariage sur les conseils de Jeff, ce qui m'a coûté beaucoup d'argent. Dites-moi, qu'est-ce qui est pire qu'un avocat qui ne sait pas ce qu'il faut faire ?

Un an plus tard, j'ai travaillé avec un autre avocat de BAL, Petra Tang. Elle était au mieux irresponsable et peu professionnelle. Elle n'a jamais répondu à mes courriels avant 3-5 jours, même pour des questions simples qui ne nécessitent pas plus d'une phrase ou seulement des réponses courtes par oui ou par non. Après avoir fait le tour des courriels avec elle qui a pris 3 à 5 jours pour répondre à chaque tour, nous avons raté une échéance (ce qui causerait un retard important dans le processus de ma carte verte). J'ai demandé à l'équipe d'immigration de ma société quel est l'accord de service de BAL avec nous, la réponse est "24 heures, ou 48 heures si le lendemain est un jour férié". J'ai fait face à mon avocat en disant que toute notre correspondance se faisait par courriel et j'ai la preuve qu'elle avait violé l'accord de service au moins dix fois. Elle a dit qu'elle était désolée et qu'elle répondrait en temps opportun à l'avenir. Pourtant, elle n'a pas répondu à une question très simple : "Si vous êtes en mesure de respecter votre contrat de service avec ma société, pourquoi ne l'avez-vous pas fait jusqu'à présent ?" Comme je l'ai dit, elle n'est pas professionnelle au mieux.


Si votre entreprise travaille avec eux, vous pourriez devoir vous retrouver avec BAL et vous n'avez pas le choix, mais si vous avez le choix, évitez-les à tout prix.

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Le processus de demande d'emploi le plus peu professionnel jamais enregistré. J'ai passé une entrevue de 3 heures, que j'ai dû sauter par des cerceaux pour faire du travail pour mon emploi du temps, et on m'a dit que j'entendrais en quelques jours. Après plusieurs semaines et de multiples tentatives pour entrer en contact avec mon contact de recrutement, j'ai reçu une phrase, une réponse d'inventaire indiquant que je n'avais pas été embauché. Je comprends ne pas répondre ou être lent à répondre à un bassin général de candidats, mais après avoir pris presque la moitié de ma journée? Allez.

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Ils ne méritent même pas une étoile.  Gare-toi qu'ils sont capables de manquer des délais, de donner des conseils illégaux et erronés, et de gâcher ton statut d'immigrant.  Ils sont en mesure d'être en service à cause des relations entretenues avec les cadres, mais ils ne se soucieront pas de votre résultat. L'incompétence au pire.