약
워크맨 법률 회사는 2014년에 설립되었는데, 로빈 워크맨은 그녀의 전 회사, 퀄스 &를 설립했다1996년 워크맨은 자신의 회사를 시작하기로 결정했다. 워크맨씨는 20년 동안 직원들을 대표해 왔다. 워크맨씨가 사건을 맡으면, 회사는 그 사건의 결론을 강하게 추구할 것이다.이 약속은 그 사건을 재판에 회부하는 것을 포함한다.워크맨씨는 캘리포니아에 있는 몇 안 되는 법률가 중 한 명으로 실제로 집단 소송을 시도해서 이겼습니다.이 경험은 Ms. Workman과 그녀의 회사가 가능한 최상의 결과를 얻기 위해 변호사들이 사건의 시작부터 해야 하는 일을 더 잘 이해할 수 있게 합니다.재판이나 결제를 통해직원들을 위해 수백만 달러를 복구하는 과정에서, 워크맨씨는 전국적인 회사들이 캘리포니아와 연방법에 맞게 그들의 관행을 바꾸도록 하고 직원들의 임금과 환급금을 지불하도록 만드는 일을 해왔다.
Established in 2014
Especialities
오늘날의 기업 환경에서, 직원들의 권리가 침식되어 그들은 단지 생계를 꾸리기 위해 많은 도전에 직면하게 되고 있습니다. 워크맨 법률 회사는 직원들이 개인과 학급 전체적으로 초과 근무 수당, 마일로 인한 비용, 소요 경비, 휴식 및 급식비를 받지 않도록 돕기 위해 직원들을 대표한다. 우리는 또한 직원들이 그들의 성적, 성별, 나이, 장애 또는 성적 취향과 같은 것이 아니라 그들의 성과를 평가하도록 돕기 위해 고용 차별 사건에서 개인들을 대표한다.
저는 1990년 샌프란시스코에서 법률을 연습하기 시작했습니다. 텍사스 대법원에서 명예로운 잭 하이타워의 브리핑 변호사로 일한 후에 말이죠. 오스틴과 달라스 텍사스에 있는 여러 회사에서 채용된 후, 저는 여기 샌프란시스코에 있는 대형 다국적 회사의 일자리를 수락했고 1996년 법률 회사를 설립하기 전에 다른 작은 국제 회사에서 일했습니다. &저는 25년 넘게 임금과 시간의 집단 행동을 전문적으로 다루는 법을 시행했으며, 캘리포니아의 두 곳 모두에서 개별 고객을 대표했습니다 항소법원과 제9순회 법원.&bsp;저는 모든 종류의 직업과 직업에서 수천 명의 직원들을 대표했습니다.
Robin W.비즈니스 소유자
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