Berry Appleman & Leiden

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मुझे यह स्वीकार करना पड़ेगा कि मैं भयावह रेटिंग से आशंकित हूँ, लेकिन मेरा ख़्याल है कि यह खास बात है कि बहुत से लोग इस बारे में समीक्षा करने की नहीं सोचते हैं (या फिर इसके लिए देखिए) याडमिक कानूनों की संस्था। यदि आपका कोई बुरा अनुभव हो तो अधिक सम्भावना है कि आप अपनी शिकायतों को सुनने के लिए किसी स्कूल की सुनवाई करें ।

यह बताया जा रहा है कि मुझे अनेक बैल हमलावरों के साथ काम करने का अनुभव हो और उनके ज्ञान और विशेषग्य से हमेशा प्रभावित होता है |भाष्; कुछ लोग हैं जो कि ईमेल का जवाब देने में धीमी गति से कर सकते हैं (और यह एक समस्या है), लेकिन दिया गया सेवा जरूर विद्यमान है. यदि आप किसी मामले की रणनीति के बारे में कोई समस्या हैं तो यह ध्यान रखने के लिए आवश्यक है कि आप इसे वकील से चर्चा करें, लेकिन यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि वे दशकों से इस कार्य को कर रहे हैं और 99% वे आपके मामले के लिए सबसे अच्छा प्रयास कर रहे हैं.

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मैं इनका उपयोग इसलिए करता हूँ क्योंकि मेरे नियोक्ता उन्हें प्रयोग करता है

वे भयानक होते हैं।
समय का जवाब न दें, किसी मामले पर काम करने के लिए महीने लें। साथ काम करने के लिए सभी अनुकूल नहीं.

वे उनसे दूर रहें

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मैं इस कंपनी के साथ भी एक ही विषय था .
वे अपने केस की कोई भूल नहीं के साथ प्रस्तुत कर रहे ...

उनके पास प्रश्न की बहुत सारी सूची है, और मैं जो जानकारी दे सकता हूँ वो भी उपलब्ध करा नहीं पाते हैं ।

कुछ हो, वे भी अपलोड किए गए दस्तावेज़ को नहीं देखते हैं।

मैं/>मैं इस फर्म से अप्रसन्न हूँ!

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अब तक बहुत बड़ा भयानक अनुभव है. मैने सन् 1797 मे एक त्रुटि पायी । उसे अपने संशोधन पेश करने पड़े। जब मैंने किसी पत्र के नाम से उन्हें बुलाया, तो वे मुझे वहाँ न भेज सके और न ही कभी वहाँ मिले (हफ्ते बाद उन्होंने यह पुस्तक भेजी थी) । मुझे वहाँ भेजा गया था। पूरी तरह से अक्षमता. यदि मेरे नियोक्ता मुझे अपने मामले को संभालने की सलाह देंगे और इन चिन्हों से बचें तो मैं उस भयानक स्थिति मे सिर मानूंगा।

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सबसे खराब! मुझे आश्चर्य हो रहा है कि उन्हें अप्रवासियों के साथ व्यवहार करने की क्यों योग्यता है . बहुत ही अव्यवसायिक और सेवा. वे आप्रवास के कानून से नहीं जातीं। अधिकांश समय, आप उन तक नहीं पहुँच सकते व्यवसाय के समय के दौरान. मैं कोई विकल्प नहीं था, मेरी कंपनी ने मुझे किसी को सौंपा। और वह सबसे बुरा वकील है कि मैं कभी साथ काम किया है. वह केवल अच्छा खेलता है जब मेरी कंपनी के आसपास है, वह मुझे है जब उसका सम्मान नहीं करता. अन्त मे उन्होंने अपने मुकदमे को गलत सलाह देने की धमकी दी। अगर आप चाहते हैं कि कोई काम सही हो तो मैं बिल्कुल इस कंपनी की सिफारिश नहीं करूंगा. कभी बाहर नहीं निकल पाने के लिए कुछ भी करने के लिए.

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उन्होंने अपना H1B स्थानांतरण प्रक्रिया को संभाल लिया, जबकि उन्होंने समय सीमा ओवरदृष्टि को पोस्ट किया है, जो उन टाइमलाइन को उससे अधिक धीमा नहीं है. उन्होंने मुझे गिरतार url भेजा पर अभी तक तो मैं उसका स्वतः अद्यतनीकरण नहीं देखा. हर बार जब मुझे पूछना होता है और उसके बाद जब मुझे इसका जवाब दिया जाता है तो वह इस वेबसाइट पर अपडेट (अद्यतन) दिखाएगी. मुझे संदेह है कि अगर मामला संसाधित किया जा रहा था इससे पहले मुझे कभी पूछा. वे बस इतनी धीमी गति से कर रहे हैं, मुझे अपने इस्तीफे के समय से गड़बड़ कर दिया और नई स्थिति शुरू कर दिया. पेशेवर और असक्षम

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मैं के बारे में एक कंपनी चलाता हूं... ...हमें एच.1 वीज़ा पर करीब 10 कर्मचारी हैं. हमने इस आप्रवास फर्म की कोशिश की क्योंकि अन्य तकनीक नियोक्ताओं ने उन्हें प्रयोग किया है और हमें सर्वसाधारण के लिए जनमत संग्रह मिला। उन्होंने सही मायने में इसे उड़ा दिया, और मैं 2 महीने के लिए एक स्टार इंजीनियर खो रहा हूँ. सभी समीक्षाएं ऑनलाइन पढ़ें, हम चाहते हैं कि हम इतने पहले ऐसा कर चुके हैं.

हमारे वकील जब हम एक नया क्लायंट बनाने का प्रयास करने के बाद भी बहुत प्रतिपूरक हो जाएगा किंतु अब हमारे फ़ोन की कॉल पूरी हो जाती हैं.

इस क्षेत्र में कई विकल्प होते हैं और आप इन व्यक्तियों के साथ जाने का सुयोग दे सकते हैं कि वे सस्ता नहीं हैं, और कई ग्राहक सेवा प्रदान कर सकते.

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मैं काम करता था... ...सियॅटल क्षेत्र में एक बहुत अच्छी कंपनी में उन्होने 2016 मे मेरे एच.बी. आवेदन के लिए दायर किया और मुझे बताया कि ये लॉटरी में उतरे. इसके परिणामस्वरूप, मैंने एक नयी गाड़ी के लिए कर्ज लिया. बाद में जब मैंने उनसे मेरे मामले की रसीद माँगी तो उनसे पूछा कि वे मुझे गलती से अपना नाम पढ़ लेंगे और रसीद किसी और के लिए है. मैं F1-OPT पर था और इन लोगों ने मेरा भविष्य असमाप्त कर दिया . मेरी कंपनी ने बताया कि उसने GC/PerM फ़ाइल के मामले में इन लोगों के मामलों की सुनवाई भी की है और इसकी प्रतिक्रिया में वे बहुत धीमी हैं.

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जब मैं पहली बार इन समीक्षाओं को पढ़, तो मुझे बहुत चिन्ता हुई। हमारे पास कोई विकल्प नहीं था क्योंकि वह हमारी कंपनी की फर्म थी. तो हम गुजरे. मुझे खुशी है कि मेरे पास और विकल्प नहीं हैं, क्योंकि यह टीम सबसे अच्छा है! अपने 7 सालों के अनुभव में यह वास्तव में सर्वश्रेष्ठ टीम थी. ई-मेल का जवाब देने के लिए वे इतने प्रॉम्प्ट हैं. उन्हें तुम्हारा के हर सवाल का जवाब देने में समय लगता है। माइकेल और काटिया ने एच1 के निर्माण में महत्वपूर्ण कार्य किया. पत्र पर काम करने मे तीन हफ़्तों का खर्च बढता था और पूरा संपूर्ण ज्ञानपत्र तैयार किया जाता था।

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मैं सिलिकॉन वैली की एक तकनीकी कंपनी में काम करता हूँ। मुझे वास्तविक एटर्नी के साथ कुछ ज़्यादा अनुभव नहीं होता, परंतु यहाँ जो समीक्षाएं मैने पढ़ ली हैं, ऐसा प्रतीत होता है कि वे उतना ही शिष्टाचार के रूप में मौजूद हैं. हमें कई बार यह जाँच पुनः भेजने की ज़रूरत होती है क्योंकि वे लगातार हमारी भुगतान खो देते हैं. हमनें प्रमाणित मेल के माध्यम से जांच भेजने की कोशिश भी की है जो हमारे भुगतान में एक कानून फर्म की इस गरीब वजह से होगी, फिर भी वे किसी तरह से इसे बकवास करने के लिए प्रबंधन करेंगे. आप्रवास की कानून की प्रकृति और इसे कितना संवेदनशील होने की विधि को देखते हुए, मैं इसे पूरी तरह से अगर आप कोई ऐसा काम करना चाहते हैं तो ऐसा करने की सिफारिश नहीं कहूँगा। कभी- कभी ऐसा भी होता है कि उनके व्यवस्थापक स्टाफ़ को ईमेल से पूर्णतया इसकी रसीद की पुष्टि हो जाती है और हमें यह कहने पर लौट आते हैं कि उन्हें कभी भी प्राप्त नहीं हुआ।

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मजबूत 5 सितारे. मैं निश्चित रूप से इस कंपनी को दुबारा भेजना होगा. जरा भी कल्पना नही की जा सकती कि इतनी पिछडी समीक्षा क्यों होती है. इस कंपनी ने अपना जटिल एच.1 समज्हैता कर पाया है और दूसरी कंपनियां बता रही हैं कि अभी कुछ नहीं किया जा सकता. वायुयान बहुत ही प्रभावकारी और प्रतिसादी होता है।

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सबसे खराब कानून कंपनियों. मेरे हरा कार्ड वकील ने मेरे ई-मेल का जवाब देने की परेशान नहीं किया, अपने फ़ोन उठाओ या मुझे वापस फोन करें. उसके सहायक से 2 पृष्ठो का एक रूप तैयार करने में सभी गलतियां होती. मैं उनमें से सभी से नफरत और मैं खुश हूँ कि हमेशा िफर से उनके साथ निपटने की जरूरत नहीं होगी!

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भयानक लोग. सदा के लिए पैरल्स वापस पाने के लिए और एक सच्चे बेवकूफ काम करने के लिए ले जाते हैं। तेंदुलकर अपने मामले की जानकारी होते हैं। वकील के हास्यास्पद रूप में दिया गया और उस से बात करने का आदेश दिया गया।


क्या यहाँ कई का उल्लेख कर रहे हैं, तो वे व्यापार में रह जाते हैं क्योंकि जो लोग सेवा को वास्तव में प्राप्त करते हैं उन्हें चुन नहीं सकते।


यदि आप चुन सकते हैं तो वापस चले जाओ। यदि आप नहीं करते हैं, तो सहायता के लिए समीक्षाएं करने के बारे में अपने HR से बातचीत करें और उन्हें किसी और को खोजने में मदद करें|

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सिलिकॉन वैली की सबसे खराब कानूनी कंपनियों में हरे भरे पत्तों के लिए। अगर आप की कंपनी बर्री एप्पलमैन के साथ मिलकर काम करती है, तो मैं आमतौर पर आपकी कंपनी को आपके ग्रीन कार्ड के आवेदन के लिए एक और आप्रवास फर्म के साथ काम करने के लिए कहूँगा। इस धीमी और अप्रभावी कानूनी फर्म के साथ 1.5 वर्ष का समय क्या लगता है ।

लड़ने वाले उनके अनुप्रयोग में बनाये गये थे :
1) ने मेरा कार्य विवरण अस्पष्ट बना दिया, जिसने श्रम विभाग को मेरे वेतन वर्गीकरण से कई बार अस्वीकार करने के लिए प्रेरित किया।
2) मेरे काम की भर्ती प्रक्रिया ९ महीने की। इस फर्म ने अपने आवेदनपत्र को EB-2 से EB-3 तक डाउनग्रेड करने का कार्यपालक निर्णय लिया क्योंकि उन्होंने कदम (1) और (2) में कई गलतियां कीं, जिनमें मुझे बिना बताया गया।

कुल, हार्वर्ड अनुभव के बिना। उनकी यह कंपनी तब भी वैसी ही है जैसी आज भी तकनीक दी जाने वाली सिलिकॉन वैली के साथ काम करने में कोई प्रबंध नहीं करती। उनके अमानवीय, सेवा और अक्षमता होती हैं।

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वे अंततः प्रवेश कर लेने लगे, लेकिन तभी मेरे प्रबंधक ने आकर उन्हें इस काम में रोक लिया.

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Pros:
1. उनकी एक अच्छी वेबसाइट है जहाँ आप सभी दस्तावेजों को अपलोड कर सकते हैं और वे आप से बाद में उसी दस्तावेज़ के लिए नहीं पूछते।
2 प्रक्रिया की स्थिति को वेबसाइट

cons:
1 पर देखा जा सकता है. कंपनी ही. वे पिछले 4 माह में पुनः 19% से चले गए और मेरे मामले को तीन भिन्न टीमों
2 में स्थानांतरित कर दिया। ईमेल या प्रश्न के जवाब देने में बहुत धीमी गति से. मैं 3 महीने और 8 के लिए प्रतीक्षा करने के लिए ईमेल के रूप में... / मैं ... अपने केस के बारे में मेरे बहुत सरल प्रश्न का उत्तर देने के लिए इस प्रक्रिया में बहुत धीमी गति से. उसे नौकरी का विवरण देने के लिए 4 महीने लग रहे है। हमने सभी दस्तावेजों को दिसंबर में प्रस्तुत किया और काम विवरण मई में मजदूरी निर्धारण के लिए प्रस्तुत किया गया.
4. वे फोन पर बहुत मीठी और आशावादी होते हैं लेकिन ईमेल या फोन की कभी भी जवाब नहीं देते
5. कुछ ऐसे भी हैं जो सस्ते हैं और बाज़ार में महान कार्य करते हैं

इन का उपयोग अपने HR या बॉस का चयन न करने के लिए करें।

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पूरी तरह से भयानक कंपनी. संक्षेप में मैंने अपनी कार्य के लिए EB2 हरा कार्पीटिशन शुरू किया है क्योंकि मेरे एक बड़ी तकनीकी नियोक्ता उनके साथ काम करता है . वे इतने बुद्धिमान और अप्रभावी थे कि एक अमेरिकावासियों से विवाह कर लेने के बाद ( एक अमेरिका में) मैं अपने वकील को कायम रखता हूं और हर चीज को अपने पास रखकर जमा करता हूं.

मैं उनके साथ काम करने के आऋगन की प्रारंभिक अवस्था में भी काम करता था. मुझे पेरम के इस दूसरे चरण मे भी साथ लेने का मौका मिला । यही तरीका था और इस कारण और भी अधिक वापस आ गया और अपनी माता-पिता की लड़ाई में इसकी असफलता को सेवन करने में उसकी असफलता के कारण बहुत परेशानियां दूर हो गईं। मैं यह भी नहीं जानता कि अपने आप में किस प्रकार भलाइये जाने वाले सभी अंतहीन रूपों को किस प्रकार याद में लिखना होगा.

जब वे मेरे कार्य आधारित यापीटिओं (14 महीने जब मैं शुरू कर दूँ) का इस्तेमाल करने के लिए तैयार हो चुके थे, तब मैं हनीचांद से वापस लौटकर परिवार आधारित एक याचिका दान करने का निश्चय कर चुका था. मेरे अपने वकील के साथ परिवार में 4 महीने से भी कम समय में हरा कार्ड भरने की कोशिश की.

यदि आप कुछ और करने का मौका पाते हैं तो मैं अक्सर सलाह देता हूँ।

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एजेंट ने मुझे अपने वीजा के आवेदन के लिए दस्तावेज़ों की गलत सूची और उसकी सबमिशन के लिए गलत समय दिया. इसके परिणामस्वरूप, इसमें मेरे अनुप्रयोग &दीप होने में देरी हुई. इससे बहुत सारी असुविधा हुई।

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मुझे इस फर्म पर काम करने का आनंद आया।  ये ऐसे व्यापार का निर्माण करने में कड़ी मेहनत से काम करते हैं और अंतर्राष्ट्रीय विस्तार अच्छा होता रहा है।  आप के पास कार्यालय की राजनीति, अपनी रीति-नीति,  असन्तुलित पुरस्कार और उच्च रकवाले.

अच्छे कठिन काम करने वाले लोगों को जाने दिया, या उन्हें छोड़ दिया गया क्योंकि वे वर्तमान सी-स्तर का सम्मान नहीं करते हैं।  प्रबंधन और नैतिक कम होता है ।  संचालन एवं साझा सेवाओं को अधिक किया जाना चाहिए, विशेष रूप से अंतरराष्ट्रीय और घरेलू टीमों के क्रम में, नेतृत्व करने वालों से शुरू.  अमेरिकी वित्त टीम के पिछले 18 महीनों में 50 फीसदी बाले छोड़े गए हैं, और विजेता नहीं चाहते कि पूर्ण समय में अवसर न जीते.

मैं उमीद करता हूँ कि वे अपने कार्यकारी स्टाफ के पास वापस लौटते हैं - जब कंपनी का सारा दिन दिन दिन काम न करने का भाग्यशाली रही.  गुड लक BAL मैं अभी भी एक प्रशंसक हूँ और हम अपने अंतर्राष्ट्रीय आप्रवास की आवश्यकताओं के लिए उपयोग करने पर विचार करेंगे।

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समीक्षाएं यहां सही हैं. दूसरे एटर्नी फर्मों की तुलना में बहुत धीमी प्रक्रिया थी. अहंकारी लोग

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बल मेरी कंपनी के साथ साझेदार कंपनी है, इसलिए हमें उनकी सेवा का उपयोग करना होगा। उन्होंने हमारे मामले की जरूरत के बारे में झूठ कहा और हमारे पास अब कुछ महीने से इंतजार करने के लिए रखा, और जब तक मामले की प्रक्रिया नहीं करनी होगी। दूर रहो!

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यह फर्म उच्च मात्रा पर ध्यान केंद्रित होता है, और गुणवत्ता पर कम जोर देता है | वे अपने कर्मचारियों से परखा की दुकान में काम करने का इलाज करते हैं, और उनकी सेवा बकवास है। अपने व्यापार के लिए एक छोटी कंपनी पर जाएँ. लेकिन उन्हें अपने खर्च के लायक ही तो नहीं।

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सबसे बुरी सेवा! बहुत धीमी! उनके वकील अनजान हैं, आप्रवासी प्रक्रिया के बारे में कुछ नहीं जानते.

यदि आप उनके साथ काम करते हैं तो सावधान रहें. आपको खुद का ख्याल रखना चाहिए, और उन पर विश्वास नहीं करना चाहिए; दस्तावेज़ों की सावधानी से जाँच करें. याद रखें कि आप असफल कर सकते हैं, लेकिन वे कभी भी असफल नहीं होता और कुछ भी खो बैठते हैं.

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कोई विकल्प नहीं था रूप में मेरी कंपनी उन्हें उपयोग करता. मुझे नहीं लगता कि वे विशेषकर जानकार, योग्य या व्यवसायिक हैं.

1. वे मेरा हरित कार्ड संपन्न हो गया, लेकिन मेरा आवेदन हमेशा के लिए लिया। काफी लम्बे समय तक समान अनुप्रयोगों की तुलना में (राष्ट्रीय स्तर पर भी ठीक समय तक सही रहेगा). और यह भी देखा गया कि कौन जाने कि वे क्या गड़बड़ कर रहे हैं.

2. ये कभी भी फोन उठा नहीं सकते या ईमेल का जवाब नहीं देते | इसका उत्तर मिलने पर भी कई काम होते हैं और तब भी जब वे उत्तर देते हैं तो उनका एक रवैया होता है| अपनी नौकरी समाप्त करने के बाद उन तक पहुँचने में बिल्कुल असंभव हो जाती है जैसे कि आप अस्तित्व पर न आये।

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यदि आपके नियो>आ उन्हें किराया करने की चुनता है तो आप को कोई विकल्प नही होगा |
यह सबसे बुरा आप्रवासिय विधि फर्म है जिस से मैं निपटा हुआ हूँ | सुपर-धीमी, व्यक्तिगत है और वे मेरे मामले या मेरे आप्रवास की स्थिति के बारे में कम परवाह नहीं कर पाते। वकील द्वारा मुकदमे की सुनवाई के लिए जवाब पाना असंभव था। माता-पिता एक हफ़्ते में जवाब देने के लिए कह सकते हैं। मेरे स्थायी आवेदन पत्र के लिए 8 महीने से ज्यादा समय लग गए और जब यह छोड़ा गया तो उन्होंने बहुत देर से एक तिथि पर प्रत्युत्तर दिया। उन्होंने मेरे साथ रद्द किये गये दस्तावेज में से किसी को भी बांटने से इनकार किया। अपील की उपेक्षा कर दी गयी और हम बाल्सा में घाव हो गये. बाल्सीए ने अपने इतिहास के साथ तात्कालिक आवेदन के सभी विवरण भेजे. यही कारण है कि मैं इन लोगों को पता चला कि मेरे हरे कार्ड अनुप्रयोग पर गेंद गिरा दिया. मैंने नियोक्ताओं को स्विच किया और मेरे हरे कार्ड अनुप्रयोग को फिर से शुरू किया.. ... और लगभग 4 साल तक खो दिया.

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मैं 0 स्टार दे दूंगा अगर मैं कर सकूंगा. वकील बहुत धीमी हैं. मैंने एक महीने बाद उन्हें यह सब पत्र भेजा है... ...और फिर एक महीना बाद मैंने एक शब्द भी नहीं सुना. जब मैं उनके साथ-साथ चलने लगी तो उन्होंने कहा कि उन्हें एक और पत्र की जरूरत है. मैंने यह पत्र 20 मिनट के भीतर भेजा. कुछ दिन पहले मुझे दूसरे महीने की प्रतीक्षा करने के लिए कह दिया गया। यह कितना मुश्किल हो सकता है? एक 150 शब्द-विवरण के समाप्त होने में 2 महीने लग गए? आप मुझसे मजाक कर रहे हो.

दुर्भाग्य से, यह कानून कंपनी का उपयोग करने की कंपनी है. मैं कोई अन्य विकल्प नहीं मिला. यदि आपके पास अन्य विकल्प हों, तो इसका उपयोग न करें!

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यह कंपनी अभी भी बाजार पर है क्योंकि निगमों के साथ काम करती है. गरीब सेवा और धीमा परिणाम.

वे चीजों को भूल रहे और महीनों में ढीले महीनों से चले जाते हैं.

यदि आप निजी या छोटे व्यापार हैं तो इस कंपनी से बचें।

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मुझे अन्य समीक्षकों से भी सहमत होना पड़ेगा, वे 1 सप्ताह की देरी के साथ ईमेल का प्रत्युत्तर देते हैं. मैं आमतौर पर किसी की मदद पर पोस्ट नहीं करता हूं. मुझे अपने अनुभव को इस बड़े पेशेवर कंपनी से शेयर करने का दायित्व हो गया है।

वे मेरे एच1-बी के नवीकरण का केस 2012 में संभालते थे। अतएव मैने एक महीने तक यह सब पत्र-व्यवहार शुरु किया । जब तक मैने उन्हें अपने प्रकरण की प्रगति करने को कहा, तब तक मैने उनका उपयोग करके पूरी महीने तक छोड़ दिया। लागत कम करने से बचाएँ।

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भाग! इस कंपनी का कभी उपयोग न करें! वे धीमी हैं और कुछ भी सही नहीं कर सकते! मैं उन्हें केवल अपनी कंपनी के कारण इस्तेमाल किया। उन्हें धंधे से बाहर होना चाहिए.

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इस समीक्षा का उद्देश्य केवल बालवैश्विक के साथ काम करते समय प्राप्त गलत अनुभव का प्रदर्शन ही नहीं है बल्कि दूसरों को इस बात का आभास है कि उनकी सेवा में कोई मुद्दा नहीं है. मैं नहीं कहूंगा कि हर कोई इस फर्म का कोई गरीब कलाकार है, लेकिन कोई परिवार योग्य भी नहीं है. नोट: अगर आप समय पर संवेदनशील स्थिति/मुद्दे हैं, तो सिर्फ अप की उन सभी सरकारों से अवगत होना चाहिए जो आपके मामले के साथ हो सकता है ...जब आप बाल्गोल्डी के साथ काम करते हैं. उनका कंपनी के बड़े-बड़े हिसाब-किताब है, तो आप उसके साथ अपने वकील से काम करेंगे। पहले ऐसे ही मामलों के साथ साथ एक असंभावित समस्या आई हो और अपनी कंपनी के वकील के साथ आंतरिक चर्चा करें. आशा है कि अन्य लोग इसे पढ़ कर देखें तथा विश्व के संतुलित सवाल पूछते हैं

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मुझे लगता है कि ये पैसा मेरे मालिक ने अपने पीआर मामले की सेवा करने को मजबूर किया है. मेरे ख्याल से ये मेरे सवालों और चिंताओं के जवाब में पेशेवर हैं और मामले का निकट से पालन करते हैं. इससे मेरे मामले को सुचारू रूप से करने में सहायता मिलती है, साथ ही मेरे PD का पिछले I-140 से छपे वाला चाल भाग भी.

जिया

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मेरे नियोक्ता इनके साथ काम करता है और मै अपने एच |बी के साथ और मेरे ग्रीकार्ड के साथ काम करता हूँ । मैने दो अलग-अलग बाल वकीलों के साथ काम किया। समग्र रूप से, मेरा अनुभव तो बस भयंकर है.

मेरे H1B की प्रक्रिया के लिए, मैं जैफ एप्पलेमैन के साथ काम करता था। उन्होंने मुझे यह सलाह दी कि Zस्थिति के समायोजन को एक लंबित जे1 विवर के साथ नहीं लगाया जा सकता (इसलिए मेरी पत्नी तथा मैं अपने एच1B की मंजूरी के बाद भी हमें छोड़ देना चाहिए). अपने वकील से कहना पड़, तो मैने एक स्वतंत्र वैधानिक परामर्शदाता से कहा कि मेरे वकील को तो कुछ मालूम ही नहीं है और उसने गलत टिप्पणियां करने से पहले कुछ बातें पढ़ीं. अंत में मेरा एच.1B को किसी समस्या के बिना दायर किया गया, लेकिन मुझे अपने वकील को सटीक कार्य करने के लिए प्रशिक्षण देना पड़ा. मुझे खुशी है कि जेएफएफ को जानकर किसी और को इस बात का पता नहीं था कि उसने अपनी वकालत की दो गुना अधिक लेते हुए किसी और को काम में नहीं लिया, बल्कि इस बीच जेफ की सलाह पर आधारित इस विवाह समारोह की घोषणा मैंने कर दी, जिसमें मुझे बहुत पैसे लगते हैं. तो कृपया मुझे बतायें, तो ऐसे वकील से भी बदतर क्या होगा जो नहीं जानता कि किन लोगों को करना है?

A वर्ष के बाद मैं एक और बाल वकील पेट्रा टांग के साथ काम करता था। सबसे अच्छा यही रहता था. उन्होंने मेरे ईमेल की प्रतिक्रिया 3-5 दिनों से पहले की ही नहीं दी थी, यहाँ तक कि सामान्य प्रश्नों के लिए भी जिन्हें एक से अधिक वाक्य की आवश्यकता नहीं है या केवल हाँ/नहीं प्रकार छोटे उत्तरों की. हर दौर पर उनके 3-5 दिन का जवाब देने के बाद हम एक समय सीमा (जो मेरे हरित कार्ड प्रक्रिया में महत्वपूर्ण विलंब होगा) याद कर रहे थे। मैंने अपनी कंपनी में आप्रवास टीम से पूछा कि क्या बाल सेवा के समझौते में हमारे साथ है, तो जवाब है "24 घंटे या अगले दिन छुट्टे में 48 घंटे." मेरे वकील ने यह कह कर कहा कि हमारा सारा पत्र-व्यवहार ई-मेल के माध्यम से है और मेरे पास प्रमाण है कि उन्होंने कम से कम दस बार सेवा के समझौते का उल्लंघन किया था. उसने कहा, "वो माफ़ कर दे, और भविष्य में भी उसकी बातों पर ध्यान देगी।" इसके बावजूद वे एक बहुत ही सरल प्रश्न का उत्तर देने में असफल हो गईं : "यदि आप अपनी कंपनी के साथ अपने सेवा अनुबंध का पालन करने में समर्थ हैं, तो आप ऐसा क्यों नहीं कर पाए?" जैसा कि मैंने कहा, वह सबसे अच्छा खेल रही है

यदि आप की कंपनी उनके साथ काम कर रही तो आप को BAL से समाप्त कर देना पडेगा और आप के पास कोई विकल्प भी नही होगा, लेकिन अगर आप के पास विकल्प हो, तो उन से हर कीमत पर मुध्यान न दे।

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पहले से ही निष्णात नौकरी की प्रक्रिया थी. एक तीन घंटे का साक्षात्कार के लिए अंदर गया था, जो मुझे रास्ते में कूदना पड़ा मेरी योजना बनाने के लिए, और मुझे कई दिनों तक यही बताया गया. कई हफ़्तों और कई बार अपने लोगों के रंगरूटों से संपर्क करने के अनेक प्रयत्नों के बाद मैंने एक ही कथन का समर्थन किया जो मुझे अभी तक नहीं दिया गया था. मुझे जवाब देने में कुछ भी नही आता, बल्कि आधा दिन कमाने के बाद रुक जाना चाहिये. चलो.

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वे किसी तारे के लायक नहीं हैं।  उन्हें समय की कमी, गैरकानूनी और गलत सलाह देने, और अपने आप्रावास की स्थिति प्रिकियत करने में सक्षम होना चाहिए.  उन के पास एजंसियों के जवाबदेही से भले ही हमले चल रहे हों, मगर इस वजह से कि उनको अपना नतीजा नहीं मिलेगा. इसे सबसे बुरा नहीं मानते.