Blumenthal, Nordrehaug & Bhowmik - Employment Attorneys

Anonymous

我确定我是在和某种初级助理交谈。然而，我对所收到的服务显然感到失望。  这位先生（由于言辞激烈，我听不清他的名字）开始谈话时，告诉我我不想听他说什么，然后他又激烈地向我表达他关于我处境的细节、我的问题、我的资源、我的优先次序等的成见。  他以“像我这样的几百人”为理由，说自己每周都要讲话。  我试图问一些具体的法律问题，他根据他与“数百人”的经历和他合作或研究过的案例，来告诉我这个观点，但他会用“我不会去那里”的评论来转移他们的看法。   在我看来，如果他先问问题，更好地理解我的处境和我的担忧，稍稍停顿，然后冷静地回答我的实际问题，他会更有效。  然后，他本可以平静地评估自己公司帮助我的能力，提出替代资源的建议，如果不能，最终还会给出他的建议。  诚然，我联系了公司，以回应免费咨询的提议；我猜你得到你付的钱。